近几年的情况显示，曼联球员一旦成功打入欧冠赛场，便能享受到薪资上涨25%的待遇。2026/27赛季，曼联将迎来自2023/24赛季以来的首次欧冠之旅。欧冠的分组抽签定于本月末的8月27日举行。根据消息，曼联球员理应因晋级欧冠而获得25%的薪资提升。然而，《电讯报》对此进行了深入分析，指出英力士集团对球员的薪资合同结构进行了调整。今年5月，《卫报》曾报道多名曼联球员将因欧冠奖金受益，但现有消息对此提出了疑问。记者詹姆斯·达克表示，只有在赛季中出场时间占球队总时间超过60%的球员，才有资格获得该薪资提升。这些新规由英力士集团实施，旨在革新曼联的薪资结构，重新控制团队的薪资开支。目前，涨薪制度已不再是全员统一，只有对球队表现出色、能帮助球队进入英超前五名的球员才能获得相应的奖励。此外，曼联的新合同体系与修订后的欧冠薪金条款已于2023年生效。因此，持有旧合同的球员，即便在2025/26赛季的出场率不足60%，依然可以获得薪资上涨。这一规定适用于拉什福德、奥纳纳和芒特等在2023年或更早时间签约的球员。尽管这三人的出场时间未达到60%的标准，他们在本赛季依然能够享受薪资增加。拉什福德作为曼联薪资最高的球员之一，周薪预计会轻松突破30万英镑。